ateliers de savoir (essonne)

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

L'institut de formation des personnels / observatoire des compétences a pour ambition de développer une offre de formation coordonnée de l'Université Paris-Saclay (périmètre large), en réponse aux besoins de compétences qu'il identifie à court et moyen terme. Afin d'accompagner sa montée en puissance des formations qu'il propose aux 16 000 personnels de l'université, l'institut recrute un.e assistant.e formation des personnels dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) d'un an, renouvelable. Sous l'autorité de la responsable du pôle « Grands projets de formation », l'assistant.e formation des personnels intervient sur trois domaines principaux : La gestion des formations des personnels administratifs et techniques à l'anglais professionnel Les principales missions de l'assistant-e formation consistent ici à : Recueillir les besoins de formations exprimés par l'ensemble des établissements du périmètre large, Consolider la liste des personnels à former, contribuer à la priorisation des demandes et à la constitution de groupes homogènes inter-établissements - en lien avec les formateurs en anglais et la responsable du pôle « Grands projets de formation[...]

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

MISSIONS Coordination et organisation des activités et des soins, Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes, Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'uneersonne, Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, Recueil de données cliniques, Rédaction et mise à jour du dossier patient, Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne, Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, Veille et recherche professionnelle. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Connaissances requises (savoir) : Connaissances du Décret professionnel IDE, Connaissances relatives au développement psycho-affectif et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent, Connaissances des procédures d'hospitalisation d'un mineur en se référant au cadre législatif en vigueur (autorisation de soins), Connaissances de la démarche qualité et gestion des risques. Compétences requises (savoir-faire) : Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine[...]

Psychologue du travail

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

L'ESRP EPNAK Muret accueille des personnes en situation de handicap qui ont besoin d'être accompagnées dans leur projet de (ré) insertion professionnelle. Sa mission est avant tout d'accompagner au retour à l'emploi. L'antenne de FOIX recrute pour SEPTEMBRE un(e) psychologue du travail / formateur(rice) pour assurer l'accompagnement de stagiaires dans leur reconversion professionnelle. ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF 80% DU TEMPS ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL 20% DU TEMPS Vos missions : Vous accompagnez les projets des personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Au regard des besoins, des attentes, des compétences de la personne, vous contribuez au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement (PA). En s'appuyant sur le référentiel RECTEC, vous concevez des modules ou séquences d'accompagnement adaptés aux besoins des personnes. A ce titre, vous : - Évaluer et analyser les besoins, savoir être, freins, leviers par des entretiens individuels et collectifs, ateliers, bilans - Mettez en place un accompagnement personnalisé sur les plans sociaux, éducatifs, relationnels ou[...]

Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi Négoce - Commerce gros

Mennecy, 91, Essonne, Île-de-France

Depuis plus de 50 ans, la société Lheureux a su s'imposer en tant que spécialiste dans la vente et la location de matériels pour les carrières, le recyclage d'agrégats et l'industrie du recyclage des déchets. Distributeur national de la gamme environnement - recyclage avec une sélection de marques premium, Lheureux propose des machines à la pointe de la technologie répondant aux problématiques de matériels stationnaires destinées aux centres de tri, mais aussi aux unités mobiles pour les carrières ou les plateformes. Lheureux couvre l'ensemble du territoire Français avec un SAV de proximité, équipé d'ateliers mobiles. La gamme location propose un large choix de concasseurs mobiles, de cribles, de scalpeurs, de broyeurs lents et rapides, de trommels, de cribles de recyclage, d'aspirateurs à plastiques et de brumisateurs Missions : Nous souhaitons renforcer notre équipe sur MENNECY 91540 dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du responsable d'agence, le conseiller technique de vente (H/F) assure les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits au sein de notre agence de MENNECY à destination des professionnels. Polyvalence entre[...]

Agent / Agente immobilier

Emploi Immobilier

-, 91, Essonne, Île-de-France

**Recrutement prévu au Stade Robert Bobin à Bondoufle, le vendredi 28 juin, sur invitation après candidature** Notre mission : Construire des carrières, des collaborations, des vies, des expériences et des héritages de qualité. Dans le cadre de son développement, Keller Williams Evolution recherche un Manager Coach afin de faire grandir la compagnie sur l'Essonne (91) et la Seine-et-Marne (77). Le(la) Manager Coach travaille avec les agents. Il/Elle les conseille, les oriente et répond à leurs questions en les responsabilisant quant à leur activité immobilière. Elle manage les forces de vente de manière fonctionnelle, motivé(e) par l'enjeu de mobiliser et de professionnaliser les nouveaux agents commerciaux. VOS MISSIONS : Mise en production des agents commerciaux - Guider les agents dans les activités leur permettant d'atteindre leurs objectifs - Aider les agents à développer le plus rapidement possible l'entreprise en améliorant leur productivité - Coacher les agents et réaliser des entretiens hebdomadaires pour établir des plans d'actions et suivre les résultats - Mobiliser et dynamiser le groupe vers la performance, individuelle et collective - Etre proactif dans[...]